Síndrome do Impostor
A síndrome do impostor se manifesta especialmente em pessoas com baixas autoestima e autoconfiança, com autocrítica excessiva e que não se permitem errar.
A síndrome do impostor se manifesta especialmente em pessoas com baixas autoestima e autoconfiança, com autocrítica excessiva e que não se permitem errar.
O fórum, como um espaço virtual amplamente utilizado e estabelecido como um local de debates e discussões no qual os interlocutores interagem colaborativamente, é um um ambiente favorável à construção de ideias e pensamentos de forma conjunta.
A netiqueta (net + etiqueta) é um conjunto de normas de conduta na internet para manter a boa convivência das pessoas no ambiente virtual, respeitando os direitos e deveres de cada um. Dessa forma, a netiqueta é um guia para facilitar a comunicação das pessoas no ciberespaço.
Lillördag, em sueco significa na prática “pequeno sábado”. É uma tradição cultural nórdica que considera a quarta-feira uma oportunidade para pequenas celebrações, como se fosse um fim de semana mais curto.
Pesquisa do Linkedin aponta que profissionais possuem a crise dos domingos à noite. Sabia como diminuir este sentimento.
Adaptação à mudanças podem ser perturbadoras, mas se adaptar a elas também pode abrir novas possibilidades.
esente nos organismos, por meio do qual a evolução se processa. O conflitos são inevitáveis. Adotar uma comunicação assertiva, inspiradora e empática pode contribuir para um melhor gerenciamento de conflitos.
A resiliência é a capacidade do indivíduo de lidar com problemas, adaptar-se a mudanças, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas, encontrando soluções… Continue a ler »Resiliência
A oratória (comunication skills) foi listada pela ONU como uma das habilidades que precisa ser desenvolvida para que você atinga integralmente o seu potencial. Falar em público é o maior medo da humanidade.
O termo Holding, vem do inglês hold, que significa segurar, manter ou controlar. Logo, trata-se de uma empresa que controla outras empresas, ou seja, detém participação societária de outras empresas.
Conceito para que as organizações articulem todo o seu quadro de funcionários de maneira simples em busca da melhoria focada de seus processos e serviços.
Como alterar comportamentos para maximizar o seu alcance e melhorar seu networking.