inclusão

Diversidade e Inclusão

A Diversidade é algo mais voltado para a representação demográfica. Como por exemplo, o percentual de pessoas negras, pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQIA+, gerações e etc. Quando falamos sobre Diversidade corporativa, estamos falando sobre o percentual de pessoas diferentes que estão empregadas em uma determinada empresa. Estão representando pessoas diversas ou mantendo um padrão na contratação?

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Qual a diferença entre diversidade e inclusão?

É razoavelmente comum que se utilize as palavras “diversidade” e “inclusão” como sinônimos. Mesmo profissionais que atuam com estes assuntos nas organizações tendem a misturar os termos em suas falas. Porém, entender a diferença entre um e outro é importante para o sucesso da estratégia de atração, desenvolvimento e retenção dos mais diversos talentos na

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