Variações Linguísticas
Em um país de mineiros/as fofos/as, cariocas folgados/as, paulistas acelerados/as, baianos/as sem preocupações e catarinenses secos/as, o preconceito linguístico rege boa parte das nossas interações sociais.
Em um país de mineiros/as fofos/as, cariocas folgados/as, paulistas acelerados/as, baianos/as sem preocupações e catarinenses secos/as, o preconceito linguístico rege boa parte das nossas interações sociais.
A síndrome de burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico descrito em 1974 por Freudenberger, um médico americano. O transtorno está registrado no grupo 24 do CID-11 (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde) como um dos fatores que influenciam a saúde ou o contato com serviços de saúde, entre os problemas relacionados ao emprego e desemprego.
Digite “Forbes” no Google e verá que suas capas são principalmente estampadas por executivos(as) brancos. Como devemos promover a igualdade racial para mudarmos esse quadro?
Você ficará conhecendo um pouco sobre trabalhar a diversidade étnico-racial na sala de aula.
Por meio de um simples jogo do privilégio branco é possível perceber que a desigualdade racial é uma desvantagem em todos os aspectos da vida dxs negrxs.
Desigualdade racial no Brasil está presente todos os dias. A cada 12 minutos um negro é assassinado. Não para por aí: a cor da sua pele influencia na sua educação, saúde e renda.
O Brasil foi o último país do continente americano a abolir a escravidão, em 1888. Mas mesmo livres, um milhão e meio de pessoas negras foram colocados na sociedade brasileira sem nenhum suporte. E por conta dessa herança histórica vinda de centenas de anos de escravidão é que nasce o que chamamos de racismo estrutural.
A produtividade é abordado pelo livro Tríade do Tempo, do autor Christian Barbosa. Ele defende muito a ideia de que não basta ter uma agenda… Continue a ler »Gestão do tempo
Confie e seja confiável Ninguém gosta de microgerenciar e de ser microgerenciado. Se comprometa com as suas entregas e entregue, sem que ninguém te cobre.… Continue a ler »Trabalho em equipe
O feedback é um presente, mas ninguém disse que dar e/ou receber um é exatamente fácil.
Ikigai é um conceito japonês que significa “uma razão para ser.” Ele se refere às coisas que dão significado e propósito à sua vida, e é frequentemente usado para descrever a fonte de alegria e realização no trabalho de alguém.
Confira como lidar com as dúvidas sobre sua vocação por Leandro Karnal